瑞達文化
遠 景:秉持誠信之道 共創昌泰偉業。
核心價值觀:敬畏客戶 滿足價值 公司至上 适者生存
經營宗旨:設備精良 技術先進 産品優質 服務誠信
管理理念:嚴:嚴守紀律 嚴格檢查  細:計劃周密 工作細緻  誠:說到做到 誠實無僞  恒:常抓不懈 持之以恒
企業精神:創新 激情 協作 誠信
使    命:為客戶創造價值 為社會促進繁榮
發展戰略:以人為本 誠信雙赢 創新求實 追求卓越
經營方針:以質量求生存 以管理求效益 以市場為導向 以服務為中心
生産原則:不合格的原料決不投入生産 不合格的半成品決不入下一工序 不合格的成品決不入庫 不合格的産品決不出公司
特質文化:平和感恩 快樂工作 快樂生活
“德”的标準和表現:
1.文化制度,兩手都硬    2.黑白分明,量化标準    3.沒有借口,追求結果    4.執行流程,貫徹到底
5.承擔責任,溝通奉獻    6.創新求實,與時俱進    7.人盡其才,唯才是舉    8.說你做的,做你說的
9.敬畏客戶,滿足價值   10.公司至上,适者生存

“才”的标準和表現:
1.合乎其德的,就是有才的    2.賞罰分明的,就是負責的    3.适合崗位的,就是最好的
4.說到做到的,就是優秀的    5.超過預期的,就是卓越的

團隊建設的十大法則:
1.原則第一,服務客戶    2.忍辱負重,面向未來    3.整體至上,溝通奉獻    4.自知之明,揚長避短
5.專注專業,全力以赴    6.整齊化一,說做一緻    7.順水推舟,順勢而為    8.創新推動,結果導向
9.适者生存,優勝劣汰   10.持續經營,永不言敗

團隊決策的五大原則:
1.決心第一,成敗第二    2.客戶第一,合規第二    3.認真第一,聰明第二
4.速度第一,完美第二    5.結果第一,理由第二

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